На заседаниях профсоюзного комитета утверждаются следующие документы:
- положение о стимулирующем фонде;
- график отпусков;
- инструкции по охране труда;
- распределение учебной нагрузки (школы);
- положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся;
- правила внутреннего трудового распорядка;
Профком осуществляет контроль за:
- рациональным использованием времени учителя;
- порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел;
- своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
- соблюдением норм и правил охраны труда;
- соблюдением и выполнением должностных обязанностей;
- соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
- соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
- порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
- состоянием заболеваемости;
- своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
- состоянием профсоюзной документации;
- выполнением условий коллективного договора.
Профсоюзный комитет уделяет большое внимание культурно-массовой и оздоровительной работе.
Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют:
·участие в конкурсах «Учитель года» школьного, муниципального уровня;
·празднование с Днём Учителя (для работающих учителей и ветеранов педагогического труда),
· поздравление мужчин с 23 февраля, женщин с 8 Марта;
·чествование юбиляров;
·участие в Спартакиаде среди работников Образования Тункинского района.
Первичная профсоюзная организация принимает активное участие во всех районных мероприятиях, проводимых профсоюзной организацией.